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如何撰寫一封出色的簡歷

簡歷作為一項求職工具,目的在于向潛在雇主「推銷」您的技術及能力從而成功獲得面試機會。研究顯示,閱讀簡歷的時間通?;嵩詡甘肽?,所以要讓雇主在短時間之內判斷您為何是最合適的人選,撰寫一封出色的簡歷是至關重要的,這需要確保以下條件:


符合招聘要求

要讓閱讀者能輕易明白您的專業及資歷,正符合招聘需求。清楚顯示您與招聘所需的主要技術、經驗有多符合。著重強調與職位描述相關的內容,減少詳細敘述與職位無關的細節。在簡歷中應用與招聘要求相同的關鍵詞,令面試官能連結起來。


突出成就

突顯關鍵的職責與成就非常重要,用清晰、精煉的語言描述您取得的獨特成就。表現您如何為企業做出貢獻;如何帶領團隊獲得怎樣的成績,如何超額完成、解決問題等能夠充分展現您成就的事例。


正確的結構

將您的個人信息詳盡地放在簡歷之首。包括您的名字、地址、手機號碼及電郵地址。下一步,從最新完成的課程開始,列出教育背景及與職位相關的培訓。

接著,以倒序形式,列出您的工作經驗,包括時間,職位、雇主名稱,匯報對象及下屬配置,然后,列出您在每一份工作的主要職責、技能及成就。不要因任何理由而遺漏任何時期的工作,以免在面試中造成尷尬。之后,列出您的離職原因。最后,按時間順序,列出持有的學歷和非學歷資格證書以及相應的級別。刪除任何無關的信息。


簡潔的格式

簡歷的長度不要超過一頁,為讓簡歷設計有充足的空間,需要簡歷保持格式簡潔,以點題式處理資料,字體清晰,語言簡潔,方便閱讀。


仔細的檢查

在提交簡歷前,應確保仔細地通篇檢查。從可能出現的書寫錯誤到要簡歷展現的內容與申請職位的相關性,并盡可能吸引雇主與您取得聯系,從而進一步了解您。